新东方招聘组织发展高级主管

liuhfyx2008

新东方招聘组织发展高级主管（胜任力模型方向），大家有推荐的可以直接私信我哈~
职位名称：组织发展高级主管（胜任力模型方向）
汇报对象：薪酬绩效与组织发展高级经理
薪酬情况：25w
职责描述：
1.参与集团组织机构的设计与完善，参与制定公司的人力资源规划；
2.负责选择、沟通、管理供应商完成集团素质模型构建、优化及模型落地等相关工作；
3.负责选择、沟通、管理供应商完成集团职位体系、任职资格体系搭建、运行与完善；
4.负责公司岗位管理及相关工作；
5.其他与组织发展相关工作。

任职要求：
1.211/985学校统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业者优先；
2.年龄：27岁以上
3.2年以上素质模型及任职资格构建相关工作经验，有岗位管理相关工作经历者优先；
4.深入实际分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并迅速作出判断；
5.较好的书面和口头表达能力、沟通协调能力、团队合作能力；
私信地址：108970989@qq.com
此招聘信息来自金融九九网及人大金融校友俱乐部，人北清金融行业交流qq群三：212098298